上海友兰科技怎么样？
今天收到这家企业的面试邀请，搜了一下问题下面居然没有这个企业的信息，想来应该是刚刚起步的企业所以问题比较少吧。 我来聊聊我对这家企业的浅显印象 首先，这是一家很新的公司，所有的办公设备都还很新，感觉就是比较正规的创业公司。
我参加的是线上面试，和HR以及技术主管各自一面。问题主要都是围绕我的简历问一些问题，我感觉我回答的还不错，然后就没有然后了…… 其实我已经做好了可能不行的心理准备，但是没想到过了几天就收到了复试通知。
我原本以为我的简历因为时间隔得比较久可能已经没在招聘范围内了，没想到他们还记得！真的是让人非常惊喜了！ 然后就是复试，我的复试是群面——五个人一起讨论一个问题，我感觉我的回答应该给了面试官不错的印象，于是在第二天收到了入职邮件~
虽然我在面试过程中感觉我和面试官的氛围挺好的，也聊了很多内容，但面试官始终没有透露任何关于薪资的相关话题（这也是我比较在意的地方），只是告诉我如果通过的话会让HR和我联系。结果第二天就收到了邮件，还是比较快的。 然后我就开始准备体检报告+三方协议+毕业证+学位证+报到证+档案（因为我不是北京户籍所以还得准备户口本），等着入职。然后意外发生了……
我收到了一封来自HR的短信：“经慎重考虑，决定给您不予录用通知”。 我顿时感到一阵失望，但也不至于太沮丧，毕竟我也准备了其他企业。然而更尴尬的事情发生在第二天，我又收到了另一封来自HR的短信： “由于您报名的这个岗位报名人数不足，现新增名额，可以继续参与面试”。
嗯？什么情况？说好的不予录用呢？ 这波操作我是真的不懂了……这是不是意味着我可以和HR讨价还价了呢？ 当然，最后我还是顺利拿到了offer，不过整个过程真是有点难受。
希望友兰能继续完善招聘流程，不要让大家这么忐忑啦~