基金什么时候会分红？
首先，分红是基金公司利润分配的法定形式之一，在满足分红条件的情况下，基金管理人应当向基金份额持有人进行利润分配；其次，分红不是保本保息的承诺，分红并不必然发生；最后，从历史数据来看，股票型基金的分红比例并不高。 基金分红涉及股东（基民）、董事会、审计师等各个角色和机构，操作较为复杂。但主要流程可以归纳为接收权益、确认权益、调整账户三个环节。
具体来讲，当基金投资组合中的资产达到可分配收益的条件时，基金管理人可以考虑对基金进行分红。在此之后，基金管理人需要经过确认、计算、审核、公告、发放等环节，最终实现分红的效果。值得注意的是，由于基金属于一种“代客理财”的财富管理产品，因此分红的过程必须以基金投资人利益优先的原则开展。
我们以某只股票型基金为例，简单看看其分红的具体过程。假设该基金的投资组合以沪深300为基准，同时考虑到费用等问题，我们假定该基金前复权单位净值已经累计超过了1元，达到了可分配收益的条件。那么为了完成分红，基金管理层需要做三件事： 第一，确定分配方案。根据我国《证券投资基金法》以及相关规定，基金分红除了满足“连续60个工作日”的条件外，还应当符合以下原则：一是，将利润分配对象仅限于基金份额持有人；二是，向基金份额持有人支付利息或红利时，不得扣除任何费用。据此，基金管理人在制定具体的分红方案时，可以参考这些原则并综合考虑市场情况、基金投资状况及基金份额持有人结构等因素，制定出符合实际情况的分红方案。
第二，执行分红方案。这里主要包括确认权益和调整账户两项内容。在确定了分红方案后，就可以实施具体的分红方案了。在这一过程中，基金管理人要结合公司的资产负债情况、现金流情况以及其他相关因素，最终做出是否实施分红的决策。
如果决定执行分红方案，下一步就需要对具体实施的时间和细节进行调整与落实。例如，通过现金方式或者赎回方式分配款项等。 第三，通知并监管分红过程。在实施分红方案的过程中，基金管理人应该及时告知基金份额持有人有关分红的信息，并监督资金流向的安全，防止出现挪用客户资金的情况的发生。 当然，对于基金管理人来说，如何安排分红才是最有利的呢？
一般来说，基金管理人会根据市场行情的变化以及自身的风险承受能力来灵活调整分红策略，在市场上涨时减少分红或者停止分红，而在市场下跌的时候增加分红或者提高分红限额。这样做既可以降低投资者因市场波动而可能产生的焦虑感，又能通过适当降低投资收益的方式控制风险。