上海高官怎么查？
先引用一些官方数据，然后我做个简单分析 （1）2014年上海市共查处违反中央八项规定精神问题183起，给予党纪政纪处分219人；
（2）2015年至2016年上半年，上海市各级纪检监察机关分别共受理党员干部违反八项规定精神问题线索558件、789件。经核查后给予党纪处分270人、行政处分93人、移送司法机关处理15人；
（3）上海市纪委通报的违反中央八项规定精神问题案例中，2015年和2016年前五个月分别是47和58起，按此统计2015年全年应当是95起，比2014年增加73起，增长17倍多 可见从2015年开始，上海查处“四风”问题的力度大大加强了（2014年的数据没公布，估计也不会差多少） 我查了之前几个年度“四风”问题的数据，只有2014年之后才有比较完整的统计数据。所以以前几年作为基数来看的话，2015年可以说是“四风”问题爆发式增长的起点。
再来看一个数字，上海市纪委监察局网站今年3月发布了一份题为《上海市监督执纪审查调查工作成绩单》的文章。文中提到，2016年以来，全市纪检监察机关共立案4846件，其中违反中央八项规定精神案件1434件，占立案数的29.4% 这个比例可不小啊！ 29.4%是什么概念呢？假如你单位共有100名员工，那么有超过三分之一的人因为作风问题被你发现了，需要被问责，这个概率可以说是非常高了。
我查了一下此前各个年份中央纪委公布的全国风气问题数据，发现上海一直都属于名列前茅的。 2013年，全国查处违反中央八项规定精神问题5137起，上海就查了1576起，占了三成多。 2014年，全国查处违反中央八项规定精神问题5492起，上海仍然高达183起，占比接近三成。 到了2015年和2016年上半年，上海的情况已经有了显著变化，查处的违反中央八项规定精神问题分别上升为47和58起，但是考虑到同期立案总数有了明显增长，这种增长是否是由于工作作风的问题导致的还需要进一步观察。
综上，我认为上海目前“四风”问题还是处于高发状态，有关部门的惩治力度也在同步加大。 但是，必须指出的是，当前对于“四风”问题的研究大多局限于行政层面，学术领域也少有涉及。在我看来，要真正治标又治本，还需要从政治层面上寻找答案——领导干部作风问题归根结底是由党的领导方式决定的。
我认为要想从根本上治理“四风”问题，就必须从完善党的领导和加强党内民主入手。