2017年福建产假几天？
女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天；妊娠满4个月施行终止妊娠手术的，给予30天的产假；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 符合《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定的困难家庭成员，在享受国家和省规定优待政策基础上，延长产假60天。
对晚育的女性职工，增加产假60天。 对晚育的夫妻，男方单位每年休护理假5天（福建现有规定）。
同时依据《女职工劳动保护特别规定》第七条"怀孕不满三个月的女职工，用人单位不得安排其在禁忌岗位工作； 在劳动时间内应当安排一定的休息时间。" 即使怀孕也不意味着必须天天呆在家里休养，单位仍然需要按照劳动者正常出勤来支付工资报酬。 但是《江苏省企业职工生育保险规定》（省政府令第143号)明确： "参加生育保险的男职工按规定享受带薪护理假。" 所以有此福利的地区请参考当地具体规定。